工作中意外导致右手小拇指截指一节，厂子应赔偿什么
更新时间：2019-03-19 07:48:04人浏览
问题描述：
工作中意外导致右手小拇指截指一节，厂子应赔偿什么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中左手食指被压伤 厂方要降低赔款被驳回
工作中左手食指被压伤厂方要降低赔款被驳回巩义法院黄芳巩义市回郭镇19岁的真真姑娘等待了半年时间，仍然没能拿到自己原来所在工厂的赔偿金，更另她没有想到的是，5月2
工伤案例
人浏览
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷赔偿哪些费用
由于近年来的医疗纠纷越来越多，结果导致医患关系也随之紧张起来，许多患者在发生医疗纠纷之后，不知道应该要求医院进行哪些赔偿。那么，医疗纠纷赔偿哪些费用？下面为大家
医疗事故
人浏览
按现行的法律、法规的规定，出现了医疗损害的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定确定赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生工伤处理流程;(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤，，，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应做工伤鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤，可以获得赔偿；要依据工伤鉴定作出赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险报销时间从费用发生或出院之日起十二个月内申请报销，逾期不予报销。职工医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定的工作地点属于合同法定内容，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行;不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体情况稍后跟您去电联系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
=你好，需要看劳动合同是哪里的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况稍后跟您去电联系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
