不给我发工资,算是单位的正当理由吗?我该如何去要工资?

更新时间:2019-02-25 07:03:25人浏览
问题描述:
您好律师,我单位说是我签字晚了,不给我发工资,算是单位的正当理由吗?我该如何去要工资?谢谢您啦
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。可委托律师介入处理。
2019-02-20 10:11:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-02-20 10:26:04
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
劳动监察大队举报解决
2019-02-20 11:51:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2019-02-20 08:52:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79346人 · 响应时间 平均4分钟内
根据法律规定,工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者,但是在现实生活中常常会出现用人单位不发工资的情况。当用人单位不发工资时 ,劳动者可以去哪投诉呢?
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
2019-02-25 07:03:25
周雪丽律师
服务地区-北京北京
不是正当理由,您可以提起劳动仲裁维权。
2019-02-20 12:43:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,建议您及时申请仲裁解决!
2019-02-20 10:25:16
周雷律师
服务地区-北京北京
不是,仲裁解决。
2019-02-20 10:01:20
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队举报解决
2019-02-20 08:42:28
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