自离了公司没给办退工单新单位接收不了
更新时间:2019-02-19 17:46:43人浏览
问题描述:
自离了公司没给办退工单新单位接收不了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于员工辞职的方式包括以下三种:1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工正常离职 单位扣留档案15年
事件耿先生于1993年进入某商务公司工作,1993年12月他通过商调到一家置业公司工作,并在该公司工作至1994年6月。然而耿先生的档案材料却仍留在原商务公司,
劳动法动态
人浏览
保险公司报销:发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则,如果在A保险公司报销后,还有余额未报销,可以要求A公司开出原始凭证分割单(发票),可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒收病假单 还开出退工单
来访的张先生为单位的蛮横而气愤。他告诉记者,他原本想通过协商来解决双方的争议,没想到单位拒不纠错还给他开出了《退工单》。看来官司是免不了了,但这个官司怎么打?他
解雇裁员
人浏览
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跟单位协商处理,协商不成可去劳动部门反映
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以开退工单。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司对员工罚款是否合法,需根据具体情况而定:(1)如果公司有相关规章制度规定,则不构成违法;(2)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不放假,向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉。如果公司有上级主管单位的话,还可以向公司的上级主管单位投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的补偿办法有:(1)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;(2)劳动者不要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向学校或教育部门反映此问题。根据《劳动法》规定,学生也有休息的权利。若学校强制补课,可能违反法律规定。若情况严重,建议寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么时候发生的事情!
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
关于学校节目只奖励一个班的问题,从法律角度看,公平性主要依赖于学校的事先规定和双方班级的约定。如果事先没有明确约定奖励方式,那么可能存在公平性问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司经济纠纷的记录不会自动消除。如双方和解且没有违法行为,可以到法院说明情况,申请消除记录。如不及时处理,记录可能影响公司信誉和业务发展。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询