孕期辞退怎么赔偿,合同每年一签,应该赔偿4个月工资还是2个月工资

更新时间:2019-02-19 16:50:36人浏览
问题描述:
孕期辞退怎么赔偿,合同每年一签,已经工作满1年10个月。应该赔偿4个月工资还是2个月工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,双倍经济补偿金
2019-02-19 16:50:36
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
之前12个月平均工资X2个月赔偿X2倍
2019-02-19 15:30:54
杨军律师
服务地区-四川成都
之前12个月平均工资X2个月赔偿X2倍
2019-02-19 11:32:57
黄轩律师
服务地区-四川成都
你好,一般是双倍赔偿金
2019-02-19 10:57:31
成都蓝鹏律师
服务地区-四川成都
之前12个月平均工资X2个月赔偿X2倍
2019-02-19 10:45:16
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,双倍赔偿金
2019-02-19 10:42:50
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