无故被辞退有赔偿吗,公司无故辞退,应该赔偿我1个月工资吗?

更新时间:2016-12-09 16:07:50人浏览
问题描述:
职位:淘宝运营转正:已经转正,并且签订劳动合同在职时长:5个月部门主管找我谈话,总经理目前对我的业绩不满意(在这里我先说一句,这公司目前并没有花钱让我做推广,他们是想着请了会做淘宝的就不用再花钱做推广了,要是那么好做,都回去做淘宝就好啦?而且用人单位竟然天真的还想要业绩)所以要辞退我,我看了有两种情况,第一提前一个月通知,目前我不够1年,补偿半个月工资第二种,无故即时辞退,需补偿1个月工资所以想问问各位律师,假如像以业绩不满为由炒掉正式员工,再即时辞退的情况下是否需要补偿一个月工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
如果公司是无故辞退,则是违法的,需要支付员工一年两个月的赔偿金,如果双方协商不了,只能收集相关证据通过劳动仲裁来维权。
2016-12-09 16:07:50
裴宝军律师
服务地区-广东深圳
公司非法解除劳动合同的,可以要求双倍经济补偿金!
2016-12-09 15:55:11
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