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    怎么投诉公司随意克扣工资,随意罚款

    你好,怎么投诉公司随意克扣工资,随意罚款

    ltnmvi4239 河南 -郑州 2019-01-12 09:10

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    你好,协商不成到劳动局申请仲裁

    2019-01-12 17:56 0

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    您好,可向当地劳动监察大队投诉

    2019-01-12 09:21 0

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    向劳动局投诉。

    2019-01-12 09:25 0

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    专业擅长: 离婚、债权债务、劳动工伤

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    您好,可向当地劳动监察大队投诉

    2019-01-12 09:54 0

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    李云律师
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    专业擅长: 合同法、劳动工伤、常年法律顾问

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    您好,您可以劳动仲裁申请。

    2019-01-12 09:16 0

    郑州法律问答顾问
    郑州法律问答顾问

    被拖欠、克扣工资的四种救济方法。依据我国的有关规定,若用人单位拖欠、克扣工资,劳动者可通过如下方式维权: 1.劳动者可与用人单位协商 2.劳动者可向劳动行政部门投诉 向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。这个方法的好处是,从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。 3.劳动者可提起劳动仲裁 劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里,然后进入劳动仲裁委员会后,填写三个表: (1)申请书; (2)证据材料清单; (3)当事人送达地址确认书。 因此,申请之前一定要收集好证据,知道单位的正确地址。 4.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 劳动者被拖欠、克扣工资的,不能直接向人民法院提起诉讼,因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁,但是不能提起诉讼却可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 另外,在双方达成调解协议后,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者也可以持着调解协议书向人民法院申请支付令。

    2019-03-26 21:12

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