公司辞退员工，有那些陪尝，我现在公司做保安工作四年了，公司没有买保安，公司辞退我
更新时间：2018-12-20 20:35:24人浏览
问题描述：
你好！我想咨询一下，公司辞退员工，有那些陪尝，我现在公司做保安工作四年了，公司没有买保安，请问，公司辞退我能不能得到
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司什么情况下可以辞退员工
公司什么情况下可以辞退员工规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内
解除劳动关系
人浏览
劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司违法解除，可以申请仲裁，要求双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，支付经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答：例如，按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。但是，劳动者这方没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你怀孕了的话，公司不能裁你
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的责任由用人单位承担，如果子公司拖欠工资的，子公司具有法人资格，控股公司不承担连带责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，工作交接完了可以直接走
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员有加班工资,其加班工资可参照劳动者的加班工资来计算,即在日常加班的,至少有一点五倍的加班工资;在休息日加班且无补休的,至少有双倍的加班工资;在法定节假日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，仲裁的对方是单位，单位是法人组织是独立承担民事责任，法人是代表单位实施民事行为的人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
