现在因为公司搬迁到外地,员工不同意,公司需与员工解除劳动关系。公司补偿员工多少个月的工资?

更新时间:2018-10-23 23:23:05人浏览
问题描述:
一个员工从2000年9月份开始在某公司工作,现在因为公司搬迁到外地,员工不同意,公司需与员工解除劳动关系。公司补偿员工多少个月的工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。具体可加此号码微信详询。
2018-10-23 18:16:16
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司搬迁一般是每年补一个月工资
2018-10-23 17:41:37
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
向劳动局投诉。
2018-10-23 23:23:05
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。具体可加此号码微信详询。
2018-10-23 19:27:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
一年支付一个月的工资
2018-10-23 18:12:18
刘新华律师
服务地区-广东广州
您好,补偿18.5个月工资。
2018-10-23 17:47:04
唐程义律师
服务地区-广东广州
一年支付一个月工资补偿金
2018-10-23 17:45:09
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