这期间与公司签订实习协议,现公司提前终止,是否应对本人有经济性赔偿,应赔偿多少

更新时间:2018-09-16 15:11:43人浏览
问题描述:
从2017年7月5日开始实习至今,已于2018年7月1日毕业,这期间与公司签订实习协议,并未填过离职书和其他合同,现公司提前终止,临时停业,是否应对本人有经济性赔偿,应赔偿多少,烦请帮忙解惑,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-09-16 15:11:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以诉讼维权
2018-09-16 10:45:41
姚志斗律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁索赔
2018-09-16 11:24:42
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,实习协议不是劳动合同.这种情况下不可能有赔偿的
2018-09-16 11:22:07
王金贵律师
服务地区-北京北京
实习协议不是劳动合同。这种情况下不可能有赔偿的。
2018-09-16 10:06:22
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