老板不签劳动合同,我现在怀疑他以后员工离职了都会乱扣员工工资,到期他乱扣钱怎么办?

更新时间:2018-05-10 11:13:50人浏览
问题描述:
我进了一个小印刷厂,二十多人,快有一个月了,老板不签劳动合同,他也经常说大话,不老实。说一个月有休息两天,又没有。有时中午又不能午休,经常都说赶货。我现在怀疑他以后员工离职了都会乱扣员工工资,而且发工资也不准时。说好一个月有多少工资,可能发工资就不想给那么多了。在我前面刚刚离职走的一位师傅就是跟这个垃圾老板打架后才走的。我辞工没有写辞工书,到期他不承认怎办?到期他乱扣钱怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡小蓉律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
可以去申请劳动仲裁
2018-05-08 14:24:01
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2018-05-10 11:13:50
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