3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
可依法要求的，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-04-03 17:37:23
服务地区-湖南长沙
用人单位提前解散的，需向劳动者支付：
【1】劳动合同终止之日前的工资；
【2】经济补偿金；
【3】如果未提前30日以书面形式通知劳动者就解散的，还应向劳动者额外支付一个月的工资。
2018-04-03 11:14:52
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您好，如果签订了劳动合同就可以要求赔偿。
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用人单位提前解散的，需向劳动者支付：
【1】劳动合同终止之日前的工资；
【2】经济补偿金；
【3】如果未提前30日以书面形式通知劳动者就解散的，还应向劳动者额外
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