请问上班没签劳动合同构成的工伤怎么赔偿

更新时间:2018-03-23 12:06:06人浏览
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请问上班没签劳动合同构成的工伤怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
2018-03-21 22:27:41
周娅律师
服务地区-重庆重庆
证明事实劳动关系,主张赔偿
2018-03-23 12:06:06
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果据实主张赔偿
2018-03-23 09:34:23
李中检律师
服务地区-重庆重庆
工伤的赔偿需要根据伤者的工资、年龄、具体的伤情等确定。
2018-03-22 10:24:36
张云祥律师
服务地区-重庆重庆
这要看本人是否退休,如没有退休,可以享受工伤保险待遇。
2018-03-22 10:16:47
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
搜集其他证据认定工伤,同样要赔偿
2018-03-21 22:09:29
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