上一休一清明放假5,有没有三薪或者补休呢？其它法定节假日也是这种情况。没有三薪也没有休假？
更新时间：2018-03-18 09:54:54人浏览
问题描述：
上一休一清明放假5,6,7号，三薪是5号，我4,6号上，我4号上了一天所以5号休息，如果4号不上5号也不会休息，那么像这种情况有没有三薪或者补休呢？其它法定节假日也是这种情况。这种情况是否合理呢？没有三薪也没有休假？？？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
欢迎来电咨询。
2018-03-16 21:11:30
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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