我之前单位给上的五险一金,现在是待岗,待岗后单位不给上住房公积金,请问我该怎么办?

更新时间:2019-09-24 21:03:38人浏览
问题描述:
您好,我之前单位给上的五险一金,现在是待岗,待岗后单位不给上住房公积金,请问我该怎么办?
11位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当为员工缴纳住房公积金,否则,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼或者向住房公积金管理中心投诉、举报等手段要求单位为员工补缴。
2018-03-12 21:36:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
具体,申请劳动仲裁
2018-03-13 08:56:51
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住房公积金开户需要提交的材料
办理单位住房公积金缴存登记时,单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记,开设单位和职工个人住房公积金账户,同时提供:
1、住房公积金开户登记表,(加盖公章和财务章);
2.住房公积金缴存基数表,(加盖财务章)
3.在职职工工资发放名册,(验原件留复印件一份并加盖财务章)
4.法人身份证(行政事业单位带单位法人证书)复印件一份;
5.营业执照(行政事业单位带机构成立文件)和机构代码证;验(原件留复印件一份加盖公章)
6.经办人身份证复印件一份。
2019-09-24 21:03:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125530人 · 响应时间 平均1分钟内
住房公积金贷款是政策性的个人住房贷款,一方面是它的利率低,另一方面主要是为中低收入的公积金缴存职工提供这种贷款。
住房公积金的用处
不贷款购房可一次性提取公积金;
商业贷款购房可提取公积金用于首付;
商业贷款购房可提取公积金偿还本息;
公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。
2019-05-16 01:12:25
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助75520人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务,如果不履行法定义务是违法行为,劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了,可以申请劳动仲裁以至诉讼。
2019-04-01 14:26:25
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当为员工缴纳住房公积金,否则,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼或者向住房公积金管理中心投诉、举报等手段要求单位为员工补缴。
2018-03-18 10:29:49
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当为员工缴纳住房公积金,否则,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼或者向住房公积金管理中心投诉、举报等手段要求单位为员工补缴。
2018-03-14 15:24:35
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当为员工缴纳住房公积金,否则,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼或者向住房公积金管理中心投诉、举报等手段要求单位为员工补缴。
2018-03-13 17:08:29
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以人社局投诉
2018-03-13 08:52:57
刘安艺律师
服务地区-北京北京
没缴公积金管理中心投诉
2018-03-13 05:41:38
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼或者向住房公积金管理中心投诉、举报等手段要求单位为员工补缴
2018-03-12 23:30:03
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