员工的父亲早已去世，员工的奶奶刚刚去世是否享有丧假？
更新时间：2018-03-14 15:27:55人浏览
问题描述：
员工的父亲早已去世，员工的奶奶刚刚去世是否享有丧假？
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。
2018-03-13 06:04:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
父亲去世法定遗产分配比例是怎样的
父亲去世法定遗产分配比例在同一继承顺序中按平均比例分配遗产。法定遗产分配比例也有特殊规定，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人应进行照顾，法定遗产分配比例应遵
婚姻家庭
人浏览
关于丧假相关的法律法规没有具体的规定，一般是一至三天的婚丧假。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
配偶父母去世有丧假吗
如果员工的配偶的父母不幸过世的，员工是否也能享有奔丧假？有哪些规定呢？企业会批准多少天的假期呢？有哪些法律规定呢？以下就是法律快车小编为您整理的关于最新配偶父母
假期待遇
人浏览
遗产继承人死亡后,其子女是否享有父母的继承权：转继承有以下的特征：一、只有在被继承人死亡之后，遗产分割之前，继承人也相继死亡，才发生转继承；二、只有继承人在前述
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
爷爷奶奶去世有丧假吗
在我国，受传统文化的影响，家里直系亲属去世，自己是可以向用人单位请丧假回家奔丧的。那大家了解国家规定丧假多少天吗？丧假带薪吗？丧假直系亲属包括哪些呢？想必新劳动
假期待遇
人浏览
《继承法》关于夫妻一方死亡遗产分配的规定：第二十六条夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果构成工伤死亡，按照规定享受工亡待遇。根据《工伤保险条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以有
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
有的。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有 。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若存在暑假工不让走的情况，如果是正式员工，提前三十天通知单位即可，不需要单位同意。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：现在已经不能一次性补缴社保了，只能缴纳当年的社保费用。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同且强制你休息，可能违反劳动法。依据《劳动争议调解仲裁法》，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，适用该法。若公司行为损害了你的权益，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司未缴纳社保，还可以投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有什么法律问题要咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
