请问我在一间厂工作了八年，患了职业病，厂方只对职业病进行了赔付，沒有在解雇上进行任何说明和赔偿
更新时间：2018-03-15 17:24:37人浏览
问题描述：
请问我在一间厂工作了八年，患了职业病，厂方只对职业病进行了赔付，但是同时也解雇了我，沒有在解雇上进行任何说明和赔偿，请问合法吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-03-12 12:58:48
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2018-03-12 10:06:06
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您好！您可以申请职业病鉴定
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你好，协商不成可以申请劳动仲裁
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有赔偿
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你好 为你转接人工服务
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你好，可以申请仲裁处理
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你好，需要提前通知
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您好，这个建议最好是报警解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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