生育险下来了,公司迟迟不肯给

更新时间:2018-02-13 00:06:19人浏览
问题描述:
生孩子期间公司突然宣布倒闭了,与我解除劳动关系,生育险也给提报了,现在生育险下来了,公司迟迟不肯给,我需要起诉吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2018-02-01 14:25:06
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,协商不成可以仲裁。
2018-02-01 11:47:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2018-02-01 14:53:08
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
建议申请劳动仲裁
2018-02-13 00:06:19
许江博律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-02-02 09:52:43
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
建议申请劳动仲裁
2018-02-01 21:24:34
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2018-02-01 17:23:06
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
2018-02-01 15:05:54
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2018-02-01 14:02:36
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁。
2018-02-01 11:41:49
刘伟律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2018-02-01 11:36:54
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