员工不同意进行园长威胁谩骂栽赃逼得员工身心疲惫，还强制给员工停薪留职，请问该怎么维权
更新时间：2017-11-09 10:17:46人浏览
问题描述：
幼儿园园长利用职权逼迫员工调离岗位，员工不同意进行园长威胁谩骂栽赃逼得员工身心疲惫，还强制给员工停薪留职，请问该怎么维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
搜集证据，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2017-11-09 10:17:46
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