公司从2015年8月份才开始帮交社保的。现在我被公司终止劳动关系。我能要求公司补交以前5年多的社保吗?
更新时间:2017-10-20 15:00:50人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的,是可以前往社保局进行社保补缴的,只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司补缴社保要什么条件
社保也是可以补缴的,可能有些人听说过社保补缴,但是需要满足一定条件,那公司补缴社保要什么条件?社保补缴有时间限制吗?个人怎么办理社保补缴?针对这几个问题下面法律
社会劳动保险
人浏览
解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保
劳动者们注意了:若前单位没有按时为你缴纳社保金,你需要在辞职后两年内提出补交要求,延期后将无法得到劳动部门的受理。昨日,市政府出台关于用人单位不按规定进行社会保
解除劳动关系
人浏览
具体情况具体分析,例如,社保怎么续缴?1、先到户口所在地的街道办理失业证,在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话,那么到单位办理参保手续。2、因为单位和失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地的劳动保障部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求补缴社保的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变相辞退员工不合法。处理方式包括:1.协商解决,要求合理解释和赔偿;2.收集证据,如通知书、聊天记录等,向劳动监察部门投诉;3.若证据充分,可申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不与您签订无固定期限合同,您可以首先与单位进行协商,寻求解决方案。如果协商无果,您可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁,要求单位履行法定义务,签订无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你认为公司的解除劳动合同行为不合法,你可以采取以下措施维权:首先,与公司进行沟通,表达自己的意见并要求合理的解决方案。其次,收集相关证据,如劳动合同、工资单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询