你好,请问公司突然以休息的方式大量变相辞退员工合法吗?

更新时间:2024-04-27 04:26:04人浏览
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你好,请问公司突然以休息的方式大量变相辞退员工合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司变相辞退员工可能违法。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位不得恶意解除劳动关系,否则劳动者有权要求赔偿。若公司采取不当手段迫使员工离职,员工可收集证据并向劳动局举报。不及时处理可能导致员工权益受损,公司可能面临法律处罚和声誉风险。
2024-04-27 04:23:39
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公司变相辞退员工不合法。处理方式包括:1.协商解决,要求合理解释和赔偿;2.收集证据,如通知书、聊天记录等,向劳动监察部门投诉;3.若证据充分,可申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。不同情况下,处理方式可能有所不同,但核心目标是维护劳动者合法权益。
2024-04-27 04:24:06
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公司变相辞退员工时,员工可选择多种法律途径维权。一是与公司协商解决;二是向劳动监察部门投诉;三是申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和自身权益保护。劳动仲裁具有法律约束力,可强制执行,是保障劳动者权益的重要手段。
2024-04-27 04:26:04
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