因工作中搬东西落下的腰间盘突出,如果公司辞退我,我可以遵循哪些法律来维护自己的权益

更新时间:2017-10-25 22:34:26人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,因工作中搬东西落下的腰间盘突出,如果公司辞退我,我可以遵循哪些法律来维护自己的权益
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈德新律师
服务地区-北京北京
鉴定为职业病,可申请工伤,不可以辞退。 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 回复不全面或者需要详细咨询的,点击头像进入个人首页,可查看手机号,手机号也是个人微号
2017-10-16 09:17:19
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
可要求公司支付相关的经济补偿金。
2017-10-16 10:11:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁
2017-10-16 09:01:06
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
要求单位支付双倍补偿金
2017-10-25 22:34:26
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2017-10-16 09:10:25
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付双倍补偿金
2017-10-16 05:49:19
我是因为工作中抬重物导致的腰间盘突出,这在法律上算工伤吗
追问 2017-10-16 10:12:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在试用期内劳动者如何维护自己合法权益?
在试用期内劳动者如何维护自己合法权益?
在试用期内,劳动者也有自己的合法权益,当用人单位损害劳动者的合法权益时候,劳动者应该怎么做?下面有八个方面,劳动者在试用期内来维护自己的合法权益。我们一起来看看
试用期
人浏览
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法享有什么就业权利
劳动者依法享有什么就业权利
根据《劳动法》规定,劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权
劳动法
人浏览
企业裁员农民工如何维护权益?
企业裁员农民工如何维护权益?
针对目前企业大幅裁员的情况,农民工该如何维护合法权益呢?如果发生劳动争议,解决途径有哪些?
解雇裁员
人浏览
怎么在医疗纠纷中维护自身权益?
怎么在医疗纠纷中维护自身权益?
核心内容:发生医疗事故的时候,如果医院不积极处理医疗事故或者不承认自身存在责任,我们应该怎么用法律武器维护自身的权益?下面由法律快车小编为您介绍相关知识,感谢您
医疗事故诉讼知识
人浏览
您好,违法辞退的,可以主张双倍经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
劳动者权益被侵犯怎么办
劳动者权益被侵犯怎么办
劳动者有平等就业的权利、劳动者有选择职业的权利、劳动者有取得劳动报酬的权利、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利、劳动者享有社会保险和福利的权利、劳动者有接受职
劳动法
人浏览
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好违法辞退可以要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工可以要求单位支付员工经济补偿,如果协商不一致,那么可以申请劳动仲裁解决。2、单位因为员工非工伤或者自身疾病,不能胜任工作者,可辞退该员工,但是单位需要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答:例如,如果公司非法与你解除合同,需支付劳动者2倍的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
交通事故工资赔偿标准如下:1、有固定收入的,按实际减少的收入计算;2、没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。根据交警部门出具的事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
新型农村合作医疗不属于报销的范围1、在卫生行政部门确定的定点医疗机构以外的医疗机构中就诊发生的医药费用。2、未按照有关规定办理转诊手续,到县级以上定点医疗机构就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
个人可以申请工伤认定。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,职工本人或者其直系亲属、工会组织,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司缓交公积金原则上不超过六个月。根据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,因疫情影响,生产经营困难企业可申请缓缴,但期限通常不超过6个月。如果公司长期缓交,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工时不能直接走,应与用人单位协商或申请支付令。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资可申请支付令。如直接走可能导致工资纠纷,影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同与劳动合同的主要区别在于合同的性质、主体、争议解决方式等方面。劳务合同属于民事合同,主体双方为平等民事主体,发生争议时可直接向法院起诉;而劳动合同属于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就干了一天,刚提了一下要求, 仲裁 投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询