暑期工学生打工期限还有三天到期提前提出辞职,或推辞她不知道咋算工资.我现在找谁要工资呢？我回家时能结清工资吗？
更新时间：2017-08-22 09:15:01人浏览
问题描述：
暑期工学生打工期限还有三天到期提前提出辞职,当时口头忇义,没监合同.本人向用人单位提辞职回家用人单位老上回避这件事,或推辞她不知道咋算工资.我现在找谁要工资呢？我回家时能结清工资吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，手机号也是个人微号
2017-08-21 08:32:12
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你可以向劳动局监察大队投诉处理。
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉
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可以
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法律分析：如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，
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老板不发工资打电话12333求助。老板不发工资也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；可以到各地的劳动
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当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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