由于单位对15号后新进员工一般不交金改为下月统一补交形式,现在院方说法是现在就算补交也是无济于事,这个说法成立吗?
更新时间:2017-08-17 10:46:53人浏览
问题描述:
我有个朋友在七月17号新进一家单位做了一个礼拜,周末突发疾病住院了,由于单位对15号后新进员工一般不交金改为下月统一补交形式,但恰巧碰上住院了,现在院方说法是现在就算补交也是无济于事,这个说法成立吗?难道就没办法了么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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