上下级员工争执
更新时间：2017-08-07 20:45:33人浏览
问题描述：
公司强制要求提早上班，延迟下班，没有加班补贴且不补偿工时休假，合同工资构成，1800底薪，2000补贴
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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