14年入职一家公司上班，15年被辞退，16年又重新入职，根据公司规定，同一人在公司辞职后不满两年又重新入职的，公司会解除劳动合同，但我前后入职提交的资料不是同一个身份证，姓名，身份证号都不一
更新时间：2017-08-03 11:30:52人浏览
问题描述：
14年入职一家公司上班，15年被辞退，16年又重新入职，根据公司规定，同一人在公司辞职后不满两年又重新入职的，公司会解除劳动合同，但我前后入职提交的资料不是同一个身份证，姓名，身份证号都不一样，公司以我是同一人不满两年又入职为由把我辞退，请问我可以起诉原公司吗？或者申请劳动仲裁吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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