关于劳动合同
更新时间：2017-07-26 14:32:33人浏览
问题描述：
2个月未签订劳动合同的是否可以双倍赔偿
4位律师解答
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提前１个月通知合法，赔偿违约金的内容不合法。
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违法
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公司约定不给赔偿的约定是违法的。协商解除劳动合同，也是要给经济补偿的。
另你的工资不得低于宜宾的最低工资水平，不是按社保来算的。
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如果约定的试用期，并且你是在试用期内，那么提前三天通知公司解除合同就可以了。如果没有约定试用期，那么除非有法定理由，你应提前一个月通知公司解除合同。
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你好，请问你工作多久？工资多少？
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需要按照案情和标的额来具体确定
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