请问我14年九月进厂，当时签的合同是三年，也就是2017年9月到期。因工作关系腰疼，检查是腰肌劳损。现在本人单方面不想与公司续签合同了，请问我这样的情况可以申请失业金吗？或者向公司提出赔偿？
更新时间：2017-07-21 15:32:52人浏览
问题描述：
请问我14年九月进厂，当时签的合同是三年，也就是2017年9月到期。因工作关系腰疼，检查是腰肌劳损。现在本人单方面不想与公司续签合同了，请问我这样的情况可以申请失业金吗？或者向公司提出赔偿？？？
2位律师解答
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