公司也没有环保证政府要求停止营业为由,要求与员工解除劳动合同,请问公司这样单方面解约违法吗?

更新时间:2018-02-22 06:36:55人浏览
问题描述:
您好,公司也没有环保证政府要求停止营业为由,要求与员工解除劳动合同,请问公司这样单方面解约违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2017-05-16 09:17:53
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-02-22 06:36:55
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
你好,如果公司的理由属实,是合法的,但是员工可以要求补偿。
2017-05-16 15:20:56
韦云律师
服务地区-上海上海
不违法,无赔偿,有经济补偿金。
2017-05-16 09:09:31
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