我这边的情况是这样的,我们是在深圳一个餐厅上班,单位未与我们签劳动合同,也没有为我们买社保,法定假期没有加班费,每个月拖欠工资,现三月份跟四月份的工资也没有发给我们,我们前几天以单位未

更新时间:2017-05-01 19:40:29人浏览
问题描述:
您好!我这边的情况是这样的,我们是在深圳一个餐厅上班,单位未与我们签劳动合同,也没有为我们买社保,法定假期没有加班费,每个月拖欠工资,现三月份跟四月份的工资也没有发给我们,我们前几天以单位未与我们签合同跟没有未我们买社保还有以拖欠工资为由不上班了,然后老板说我们如果不上班按旷工处理,还说三天后作自动离职处理,不给我们一分钱工资,请问我们该走什么程序维护我们的合法权益?走劳动仲裁我们能赢吗?麻烦律师了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余祖舜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2886-7057(助理律师)
就你所述的事实,在相应的证据基础上申请劳动仲裁可以获得法律保护,鉴于仲裁及诉讼以证据为基础,有一定的法律技术性,你们可来电咨询。
2017-05-01 19:40:29
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
你好,之前工资怎么发的
2017-05-01 10:55:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁
2017-05-01 10:06:12
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