公司社保没交;转正工资

更新时间:2017-04-29 21:38:32人浏览
问题描述:
1月初入职没有办理保险,到现在也没有,怎么能得到赔偿,或是能补缴吗?试用期两个月,转正后第三个月也就是3月份的工资还是按试用期工资结算,说是上班天数不足两个月,自上班开始没有请过假。公司计算工资的方法合理吗,如果不合理公司不予支付,该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
可以要求补缴社保。转正后仍按试用期工资不合法。协商不成可以申请劳动仲裁。
2017-04-29 21:38:32
董馨璐律师
服务地区-北京北京
您好,对方行为违法可以向劳动监察大队反应,或走仲裁途径。
2017-04-29 19:35:15
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