工作六个月整,单位解除劳动合同且没有提前30日书面通知,单位应该支付几个月工资的赔偿金?

更新时间:2017-04-27 21:23:22人浏览
问题描述:
工作六个月整,单位解除劳动合同且没有提前30日书面通知,单位应该支付几个月工资赔偿金
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张延涛律师
服务地区-辽宁大连
首先要看是你们双方协商解除的,还是单位单方面解除的。如果是单位单方面解除的,那就是开除,开除是没有经济补偿金的。你可以申请劳动仲裁,要求单位承担两倍的赔偿金。
2017-04-27 12:56:13
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以要求两个月的工资。 。
2017-04-27 10:27:21
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
两个月的工资。。。。
2017-04-27 21:23:22
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以要求两个月的工资 . ...
2017-04-27 11:03:26
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以要求两个月的工资。
2017-04-27 09:46:07
段小平律师
服务地区-辽宁大连
两个月的工资
2017-04-27 08:38:18
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看是否属于违法解除。
2017-04-27 08:35:25
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不合法的,应该是4个月的赔偿金。如还有什么不明白的,可以微信或者电话联系我(微信与电话同号),我们详细的谈谈比较好。
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