我是一名厂工，我进厂工作前没有签订过合约，就直接上班了。现在我要辞工，可是被告知要提前一个月辞工才能走，而且没做满六个月辞工走人的会被扣生活费，返工费，而且提成奖金都没有，如果辞急工一分钱都
更新时间：2017-04-25 17:13:49人浏览
问题描述：
我是一名厂工，我进厂工作前没有签订过合约，就直接上班了。现在我要辞工，可是被告知要提前一个月辞工才能走，而且没做满六个月辞工走人的会被扣生活费，返工费，而且提成奖金都没有，如果辞急工一分钱都拿不到，请问他们这样做是否合法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
2017-04-22 10:02:41
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