我问下我在**公司工作,我是2016年3月1号入职的,我2017年3月1号离职,去年的13薪是年前发的,今年13薪拖到3月中旬了请问下我这样离职后还可以有13新吗?谢谢

更新时间:2017-02-24 13:37:52人浏览
问题描述:
你好,我问下我在**公司工作,我是2016年3月1号入职的,我2017年3月1号离职,去年的13薪是年前发的,今年13薪拖到3月中旬了请问下我这样离职后还可以有13新吗?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2017-02-24 13:37:52
劳动合同里边我看了没有说13薪的那一项,但是这个是有的福利待遇的,我应该怎么要呢?请问下我应该怎么办呢?在线等谢谢
追问 2017-02-24 13:45:44
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以要求今年的双薪。
2017-02-24 09:33:24
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好 可以要求支付的
2017-02-24 07:53:18
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2017-02-23 23:19:42
合同里边没有体现到13薪这么一说,但是公司是有的,也可以要回对吗?
追问 2017-02-24 10:47:49
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2017-02-24 08:47:41
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
需要支付工资。
2017-02-24 07:51:58
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,申请劳动仲裁
2017-02-24 00:23:55
合同里边没有体现13薪的款项,这样我可以要回吗?
追问 2017-02-24 10:54:16
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