公司变动,无故降薪,询问工资情况不理,如何维权?

更新时间:2017-02-22 19:52:00人浏览
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公司变动,无故降薪,询问工资情况不理,如何维权?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,公司单方面降薪的行为属于违法行为,可以要求经济补偿,必要时申请劳动仲裁。
2017-02-22 16:38:02
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张经济补偿
2017-02-22 16:13:40
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以申请劳动仲裁的!
2017-02-22 16:12:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以,申请劳动仲裁
2017-02-22 18:18:44
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,申请劳动仲裁
2017-02-22 19:52:00
翟建律师
服务地区-北京北京
你好,申请劳动仲裁解决
2017-02-22 18:52:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议双方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2017-02-22 18:14:19
姜丽娟律师
服务地区-北京北京
你好!申请劳动仲裁。
2017-02-22 16:44:30
常卫东律师
服务地区-北京北京
您好,可以劳动仲裁申请经济补偿。
2017-02-22 16:29:21
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁维权
2017-02-22 16:10:13
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权。
2017-02-22 16:03:01
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