厂里有两个同事闹矛盾打架了,另一个说:等他辞职了,他还要收拾那个同事。如果出了事厂里有没有责任?
更新时间:2017-01-19 19:58:04人浏览
问题描述:
你好!厂里有两个同事闹矛盾打架了,另一个说:等他辞职了,他还要收拾那个同事。如果出了事厂里有没有责任?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一言不合就打架!打人打架要负什么法律责任?
一言不合就打架,那么打人打架犯法吗?要负什么法律责任?打架要负的责任应视具体情况而定,经伤情鉴定是轻微伤的,没有达到轻伤的,行为人要承担治安处罚和民事侵权赔偿责
侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚
人浏览
取保候审的条件:《刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘搜索役
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女人,离婚,你准备好了么?
姐妹们,如果你遇人不淑,正准备和他各奔东西的话,让我们一起来做好准备,离开那个让你心痛的男人。一、做个优秀的母亲为了我们的孩子,先让我们独立起来,学做一些男人活
离婚登记
人浏览
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个愚人节,你被愚了么?
曹月慧记者张雅雯记者葛学涛昨天是愚人节,时下越来越多的人,拿着愚人节的免死金牌,整蛊身边的朋友、同事,你有没有被整到?■最声势浩大两班学生换教室老师对牛弹琴一节
民法动态
人浏览
《侵权责任法》第五十九条规定,因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷,或者输入不合格的血液造成患者损害的,患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿,也可以向医疗机构请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你不构成工伤,可以要求打人者对你进行赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、赔偿原则为,受害人对于损害发生有过错的,侵害人有权要求减轻赔偿责任。2、如果受害人对于损害发生有过错的,根据其过错程度,决定侵害人可以减轻赔偿责任的比例,具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的理由不成立的,协商不成,申请劳动仲裁,主张继续履行合同或要求支付经济补偿金,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应当有经济补偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位涉嫌违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地工作过程中受伤的,没有签订劳动合同的,按以下情形处理:(1)如果形成劳动关系的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿;(2)如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点,因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害,都能算得上是工伤。遭遇工伤,应该向统筹地区社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这得看你们合同上是怎么约定的呀。如果合同上写了在试用期间需要支付费用,那你就得付;如果没写,那就不用付。
不过,你最好还是再和培训机构沟通一下,说明你的情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的这种行为肯定是违法的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便电话沟通吗,可以先了解下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询