施工机械闲置索赔
更新时间:2016-11-18 15:41:52人浏览
问题描述:
大型施工机械闲置费索赔依据哪个规范
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工机械的经济核算管理
1、施工项目部设备费的分类根据国家财政部2003年9月25日颁布的《施工企业会计核算办法》,设备费用在施工项目部的成本归集中分为三大类型:1)机械使用费,包括工
工程安全
人浏览
项目施工的索赔与反索赔
提起索赔,人们往往仅认为是施工单位向建设单位的索赔。实际上,在项目管理过程中,甲方向乙方提出索赔的机会也很多。当前,工程施工中的索赔与反索赔问题,已引起越来越多
违约索赔
人浏览
工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而使
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
成立工伤、发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿;如果你与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议当面咨询,详细了解相关情况后,可为您具体分析并制定处理方案。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。劳动法、劳动合同法对全勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:住院期间的检查费如果属于社保报销范围内检查项目,是可以报销的。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司缓交公积金原则上不超过六个月。根据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,因疫情影响,生产经营困难企业可申请缓缴,但期限通常不超过6个月。如果公司长期缓交,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被开除,补偿为:按劳动者在本单位工作的年限计算,即按工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工是因为有重大过错被单位开除的,则没有经济补偿,比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工时不能直接走,应与用人单位协商或申请支付令。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资可申请支付令。如直接走可能导致工资纠纷,影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】公司请残疾人工作,政府补贴如下:1、对与残疾人职工签订1年以上(含1年)固定期限劳动合同的,在合同期内按照每人每年3000元的标准给予岗位补贴;2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同与劳动合同的主要区别在于合同的性质、主体、争议解决方式等方面。劳务合同属于民事合同,主体双方为平等民事主体,发生争议时可直接向法院起诉;而劳动合同属于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就干了一天,刚提了一下要求, 仲裁 投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询