公司无故裁员,签署劳动合同,拖欠工资,逼你离职,怎么办

更新时间:2016-12-22 06:03:56人浏览
问题描述:
公司无故裁员,签署劳动合同,拖欠工资,逼你离职,怎么办?流程怎么走
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2016-10-26 12:50:05
李勋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1760-5398
保留证据,申请劳动仲裁。欢迎来电咨询。
2016-10-26 11:18:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2016-12-22 06:03:56
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
签署劳动合同》什么意思?
2016-10-26 11:37:31
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-10-26 11:08:11
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以起诉
2016-10-26 11:04:16
朱小路律师
服务地区-上海上海
您好,到公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2016-10-26 10:54:46
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您好,到公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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