公司提前一个月通知我解出劳动合同,但我合同还有两年后到期,合同上注明不补偿违约金,我可以要求公司补偿违约金?

更新时间:2016-10-20 17:41:18人浏览
问题描述:
公司提前一个月通知我解出劳动合同,但我合同还有两年后到期,合同上注明不补偿违约金,我可以要求公司补偿违约金?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡书明律师
服务地区-重庆重庆
劳动合同与一般民事合同不一样,如果对方是违法解除的话是可以主张赔偿金的。
2016-10-20 16:30:27
郭田律师
服务地区-重庆重庆
可以要求经济补偿金
2016-10-20 17:41:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好 每工作一年支付一个月的工资。
2016-10-20 17:12:01
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以要求支付经济补偿金及未提前通知的待通知金。
2016-10-20 16:46:07
周娅律师
服务地区-重庆重庆
违法解除可以要求经济赔偿金
2016-10-20 16:38:11
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,应当补偿的,按照你的工作年限,每工作一年支付一个月的工资。
2016-10-20 16:28:34
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