公司没有签劳动合同

更新时间:2017-02-06 06:47:52人浏览
问题描述:
我来公司快5个多月没跟我签订劳动合同,社保,五险一金什么都没有,到公司5个多月现在工资发了2000是打到建设银行卡里的,面试的时候没有说每个月只发2000元的生活费,剩下的工资年底一起发,上班之后才说的,谈的时候是底薪4000加社保,我的资料公司只要了身份证复印件,这个公司不打卡考勤的,有人工记录在电脑里的考勤我也是看不到的,全公司的人电脑都是自带笔记本电脑工作,公司没有给配工作用的电脑的,现在我该怎么办呢。去劳动局或申请仲裁需要什么证据和资料呢,资料需要盖章吗,需要公司的营业执照之类的吗,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
先收集证据证明你与单位直接存在事实劳动关系以及已经工作五个多月、约定工资等情况,再向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2016-10-11 11:00:13
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,需要你准备相关的证据,希望帮到您
2016-10-11 14:28:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
2017-02-06 06:47:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
提起仲裁维权
2016-10-11 13:05:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-11 11:36:59
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以起诉的
2016-10-11 11:04:13
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