员工没有请假，私自旷工几天外出，打电话又不接，该如何操作
更新时间：2016-09-11 12:25:11人浏览
问题描述：
员工没有请假，私自旷工几天外出，打电话又不接，该如何操作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-09-10 10:42:25
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你得履行请假手续，然后按照公司规章制度执行
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你好，可开除的。
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 试用期提前三天通知用人单位离职信息就行了
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下午好，是在哪里的呢，可以解决的，是否有处理的呢
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你好，需要提前通知
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您好，这个建议最好是报警解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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