员工刚来公司上班半个月,无故旷工不来上班,打电话也不接,完全联系不上,这种情况怎么解决呢?

更新时间:2015-12-16 11:15:31人浏览
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员工刚来公司上班半个月,无故旷工不来上班,打电话也不接,完全联系不上,这种情况怎么解决呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,1、《劳动法》规定:连续15天不上班的,可以单方面解除合同。2、如需帮助,你可直接来电免费咨询。
2015-12-16 10:31:44
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可开除的。
2015-12-16 10:29:37
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以开除。
2015-12-16 10:29:44
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以解除劳动关系
2015-12-16 11:15:31
王可律师
服务地区-四川成都
您好,可以以旷工为由解除与其劳动合同。
2015-12-16 10:35:43
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