劳动合同时效

更新时间:2016-09-09 20:02:52人浏览
问题描述:
我在一公司上班4年零4个月多了,第一次合同是三年期,目前已超过一年多没有继签合同,在前面快超一年时,人事部曾问我年薪自己要求多少,我就报了,结果到现在都没有跟我谈过要多少年薪和续签合同,现在公司有意思今年就不签了,到年底看业绩情况再谈续签问题。请问,该如何的挣取自己的权利?有什么样的权利?能主张双倍工资差额补偿吗
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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