没有签订合同,又无故被解雇,会有什么补偿。

更新时间:2011-04-12 20:31:34人浏览
问题描述:
有个老乡55岁了在一家厂里煮饭,做了半年多一直没有签订合同,上个月又无故被解雇,不知道是否有补偿。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
你可要求5个月的双倍工资加1个月代通金加1个月补偿金。如还有不清楚,可来电或当面咨询。
2011-04-10 22:38:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资
2011-04-12 20:31:34
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好 1.可以向用人单位主张5个月的双倍工资差额 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题,为了及时有效的维护您的合法权益,建议及时来电免费咨询.
2011-04-11 17:31:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
主张经济补偿金 没有签订劳动合同的双倍工资。
2011-04-11 12:11:12
林海涛律师
服务地区-上海上海
可以主张经济补偿金以及没有签订劳动合同的双倍工资。
2011-04-11 11:21:28
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资,但是要有相应证据。
2011-04-11 09:31:05
田洪涛律师
服务地区-北京北京
双倍的补偿。
2011-04-10 23:49:00
吕纪林律师
服务地区-上海上海
有双倍的补偿。
2011-04-10 22:16:35
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