无故被辞退，有哪些补偿。
更新时间：2015-03-13 15:20:34人浏览
问题描述：
我今年满60周岁了，在企业工作两年零八个月，一直未签订过劳动合同，并且有70天的加班都是礼拜天，企业把我无故辞退了，请问我能得到什么经济补偿，谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北秦皇岛
1、可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资，
2.加班费，但需要您承担相关的举证责任。
3，如涉及非法解除，还可以要经济赔偿金
如有其它疑问可来电免费咨询，希望能帮助到您
2015-03-13 15:20:34
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你好，不合理，可以要求变更。
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