要求解除劳动关系遭拒

更新时间:2016-06-19 00:30:16人浏览
问题描述:
您好,我是一名来深圳打工的普通民工,于今年年初来到一家光电厂工作。工厂每天上班11个小时,还是昼夜交替的两班倒,十分辛苦。可是让我不解的是,发工资的时候,我的计时工资要乘以莫名其妙的系数。打个比方说,你计时工资是4000多,乘以系数下来也就3600多。于是我向领班提出了辞职,起初不答应,可是后来在我死缠烂打下,领班同意在这个月底让我走。盼星星盼月亮,离月底不到10天,突然换了个领班,之前那个领班不干了。这是我再找到上面领导问我辞职的事,上面却不承认,我重新向他们辞职,也不同意。实在受不了了,想早点离开这个厂,请问我该如何维护自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑有云律师
服务地区-广东深圳
若能证明用人单位不足额支付工资,可以不提前通知直接辞职,并要求赔偿。一般提前一个月通知即可离职。
2016-06-19 00:30:16
阳凡律师
服务地区-广东深圳
可以委托律师向用人单位发送律师函,要求解除劳动合同,并在法律规定期限内结算工资,逾期向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
2016-06-18 16:59:07
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