公司属于劳务派遣公司，可是我入职第一天签了合同，现在都3年了也没续签，而且只有一份合同，并且我们也没有看到劳务派遣合同，没有保险，并且公司规定员工每月请假10天按新员工入职，包括六日，我想问
更新时间：2016-06-16 16:37:06人浏览
问题描述：
公司属于劳务派遣公司，可是我入职第一天签了合同，现在都3年了也没续签，而且只有一份合同，并且我们也没有看到劳务派遣合同，没有保险，并且公司规定员工每月请假10天按新员工入职，包括六日，我想问这个规定合法么
3位律师解答
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