与公司签订的合同到期后让签劳务派遣合同,能有经济补偿金么?

更新时间:2016-04-25 12:49:26人浏览
问题描述:
公司工人有直接和公司签订合同的,有的是劳务派遣的。我是和公司签订的合同,现在合同到期了公司让我签订劳务派遣合同,我签订了劳务派遣合同的话还能和公司要经济补偿金么?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李国蓓律师
服务地区-北京北京
合同到期后是由你们双方协商确定签订劳动合同的性质。是否可以主张经济补偿金需要可根据你们合同内容确定。
2016-04-25 12:49:26
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以申请劳动仲裁你。。。。。
2016-04-25 09:07:23
签订了外包合同半年后也可以要求经济补偿金吗?
追问 2016-04-25 11:20:33
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,看离职单的填写情况。
2016-04-25 11:05:23
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请仲裁 主张赔偿
2016-04-24 21:30:19
签订了外包合同半年后也可以要求经济补偿金吗?
追问 2016-04-24 21:49:55
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁
2016-04-24 21:44:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-04-24 22:05:50
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-04-25 08:44:16
签订了外包合同半年后也可以要求经济补偿金吗?
追问 2016-04-25 11:20:50
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-04-24 21:59:39
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,主张赔偿
2016-04-24 21:40:15
签订了外包合同半年后也可以要求经济补偿金吗?
追问 2016-04-25 11:20:12
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你好,主动辞职的话是i要没法要到补偿金的
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