2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
节假日加班工资计算方法具体如下:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1.离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有比例,没有签订劳动合同的话,你可以要求用人单位支付双倍的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发奖金的事情法律没有明确规定的,看单位!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休职工补发工资会在次月的工资中一并发放。省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制劳动合同公司可以申请报税。根据税法规定,非全日制员工的劳务报酬需纳税。若公司未依法报税,可能面临税务处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职以后还能申请劳动仲裁,但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法院按照国家法定节假日和工作时间进行工作,春节是不上班的。根据案件的复杂程度,审理分为普通程序和简易程序。适用普通程序审理,应当在立案之日起6个月内审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 工资的拖欠情况说明的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海公司倒闭员工赔偿的算法:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。前述的支付期限为劳动者在本单位工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询