办公职场搬迁，员工能否申请离职补偿?
更新时间：2016-03-09 19:06:58人浏览
问题描述：
办公职场由复兴门搬到亦庄，员工住址满足不了上班时间要求，能否申请离职补偿？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以申请仲裁，要求单位承担补偿责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
2016-03-09 17:22:21
服务地区-北京北京
需要结合劳动合同约定判断。对于合同履行地的变更是对劳动合同的实质变更，如员工不同意变更，可以协商解除劳动合同，要求经济补偿金 。我们可以帮助您，如需帮助请电联。
2016-03-09 16:02:53
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你好，需要人社局投诉
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可以申请劳动仲裁
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当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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