我们公司让我们一部分待岗,并签协议,我们不同意,没有签,怎么处理
更新时间:2016-03-09 21:56:45人浏览
问题描述:
我们公司让我们一部分待岗,并签协议,我们不同意,没有签,怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
2016-03-09 21:56:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说,在当事人意思表示一致、缔结合同时,合同就生效了。但是,如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的,必须待生效条件成
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权投资协议怎么签?
在股权投资中,投资人在获得令人满意的尽职调查结论后,就会进入股权投资的实施阶段,投资方将与标的公司及其股东签署正式的投资协议。作为约束投融资双方的核心法律文件,
公司产权
人浏览
企业与员工签订不买社保协议,无效!
【案例】深圳市某外商投资企业与员工李某在签订劳动合同的同时,签订了一份《有关购买社会保险意向书》,约定李某同意企业不为其办理养老、医疗等社会保险。李某工作多年后
社会劳动保险
人浏览
用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私下协议怎么写才有效
不管是在夫妻感情破裂想要离婚的时候双方私下签订的离婚协议,还是劳动者与用人单位发生纠纷协商调解后双方私下签订的协议,一般只要符合法律规定,那么就是有效的。那私下
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定好证据劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司协商处理,协商不成可以到劳动局申请仲裁!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险报销时间从费用发生或出院之日起十二个月内申请报销,逾期不予报销。职工医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定的工作地点属于合同法定内容,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体情况稍后跟您去电联系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
=你好,需要看劳动合同是哪里的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况稍后跟您去电联系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询